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      棗陽店開展《企業(yè)文化及公司管理制度培訓(xùn)》
      
                    
      
                        發(fā)表時(shí)間：2019-03-25 15:47
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      優(yōu)秀的企業(yè)文化對(duì)推動(dòng)企業(yè)有著非常重要的作用。為進(jìn)一步夯實(shí)基礎(chǔ)，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，提高員工對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)知度，提升員工責(zé)任感和服務(wù)意識(shí)，棗陽店組織全體員工開展《企業(yè)文化及公司管理制度培訓(xùn)》。


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      本次培訓(xùn)由棗陽店辦公室主任陳鳳擔(dān)任講師，培訓(xùn)前，陳主任首先在大屏幕上播放了居然之家宣傳片，讓新進(jìn)員工對(duì)居然之家的發(fā)展史有個(gè)初步的了解，讓老員工回顧居然之家的發(fā)展歷程。

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      培訓(xùn)中，棗陽店辦公室主任陳鳳從企業(yè)文化的概念切入，圍繞公司發(fā)展歷程、文化內(nèi)涵以及未來發(fā)展戰(zhàn)略等進(jìn)行了講解和闡述，對(duì)企業(yè)使命、企業(yè)價(jià)值觀等進(jìn)行了完整的梳理和詮釋。
      緊接著，陳主任從公司“十條禁令”、企業(yè)文化建設(shè)、樹立企業(yè)正氣、辦公環(huán)境規(guī)范、員工禮儀規(guī)范等公司管理制度展開了詳細(xì)培訓(xùn)，進(jìn)一步梳理公司管理制度，讓新員工盡快了解公司，轉(zhuǎn)變角色，融入居然之家大家庭。


      通過本次培訓(xùn)，一方面加深了員工對(duì)企業(yè)文化及人事管理制度的認(rèn)識(shí)，另一方面則鞏固了員工對(duì)公司企業(yè)使命與價(jià)值觀的認(rèn)同感，使大家對(duì)公司的企業(yè)文化和現(xiàn)行管理制度有個(gè)更深層的理解。
      居然之家人才濟(jì)濟(jì)，員工想要發(fā)展，想要脫穎而出，除了立足于本崗職位外更要不斷的提升自己的綜合素質(zhì)，以謀求自我更高的發(fā)展。
                      
      
                
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