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      星南方店組織第四季度店長員工見面會

      發表時間:2018-12-07 10:31 瀏覽次數:2271

      冬季來臨,又是新一輪的出發。星南方店大家庭又迎來了一批可愛的伙伴,為了對他們的加入表示歡迎,讓他們更快的融入集體,適應崗位,同時加深對彼此的了解,辦公室于近期組織了一場店長與新員工的見面交流會。

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      星南方店大家長沈總首先對大家的加入表示了熱烈歡迎,之后結合公司的發展現狀、自身工作經歷及店內經營情況與大家進行了走心的交談,號召全體新同事們充分發揮個人優勢,在新的崗位上發光發亮,實現個人價值。最后,沈總提出了對新同事在未來工作中的要求,表達了對于他們的深深期許。

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      辦公室負責人董亞莉為大家帶來了一場公司企業文化培訓,從居然之家的發展歷程,到公司的業務板塊,再到企業的使命、價值觀、愿景等一系列內容。作為居然十年老員工,董主任也在講解過程中加入了自己經歷以及對企業文化的認識。

      規范、服務、口碑、業績、創新、團隊。通過培訓,大家對這12個字有了更深入的理解,不再是停留在工牌背面以及企業文化墻上的冰冷文字,而是未來工作的指引和準則。

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      辦公室人事專員對于公司人事各項管理規定進行了詳細介紹,主要講解了考勤管理制度,以及薪資福利等員工關心事項,并對于日常工作中經常容易發生的問題以及各項違規情況處罰制度進行了重點說明。

      培訓現場伙伴們主動提出了對于公司管理規定中存在的疑問,辦公室針對問題進行了一一解答,大家對于各項繁瑣的條例內容也有了更加清晰的概念。

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      最后,物業保衛部消防主管為大家帶來了一場消防安全知識培訓,主要針對于賣場多發事故救援及逃生兩方面進行了講解以及視頻演示。引導大家正確認識火災,提高防火意識,并主動學習自救本領。

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